3369
Avant d'utiliser un micro-ondes nouvellement acheté, vous…
Je vais lire le manuel, puis le site Web, demander à des amis et regarder la vidéo sur Youtube
Expérimentalement seulement
Je vais comprendre par moi-même
Je vais vérifier le manuel s'il y a des questions
Si vous vous perdez dans une nouvelle ville, que ferez-vous?
Ça ne peut pas être, je planifie toujours tout
J'utiliserai l'intuition et le navigateur en même temps
Je vais attraper les gens qui passent et demander des directions
Je marcherai sans but. Je trouverai une nouvelle façon
Lorsque vous agissez en tant qu'enseignant, vous ...
Devenez rapidement ami avec des "étudiants"
Avoir du plaisir. J'aime aider les autres
Autoriser les "élèves" à faire eux-mêmes
Préparez-vous à fond pour le cours
Convainquez les autres en toute confiance à votre avis
Suivez le plan et mettez-le en œuvre malgré tout
Changer rapidement le cours du cours en fonction de la situation
Essayez de lisser les différences entre les élèves
Aimez-vous les expériences?
Que pensez-vous du travail d'équipe?
Quelle phrase dites-vous plus souvent?
Je te fais totalement confiance
J'ai une idée!
J'étudierai ce problème
Toutes les choses nécessaires sont déjà faites
Écoute-moi, je sais comment y arriver
Je trouverai un moyen d'atteindre l'objectif
L'échec n'est pas un gros problème. Nous apprenons des erreurs
Nous devrions travailler ensemble
Aimez-vous le rôle du leader?
Si vous avez besoin d'apprendre quelque chose, la meilleure façon de vous souvenir de nouvelles informations est…
Faites-le vous-même
Pensez à une association
Recherchez des informations à ce sujet dans quelques sources
Étudiez tout à l'intérieur et à l'extérieur
Avoir une théorie et l'utiliser dans la pratique
Pouvez-vous travailler dans des conditions de délais serrés, de pression, etc.?
Non, une atmosphère confortable est importante pour moi
Oui, si ça vaut le coup
Oui, si l'objectif est important pour moi
Oui, ce n'est pas grave
Oui, je m'adapte facilement. Mais si je brise une date limite, ce n'est pas un gros problème
J'essaierai de trouver quelque chose pour le gérer
Lorsque vous entendez une chanson que vous aimez, vous ...
Je m'y plonge à 100% et ne remarque rien
Imaginez des scènes qui pourraient convenir
J'essaye de comprendre pourquoi ça a attiré mon intérêt
Je cherche d'autres chansons de cet artiste
Pense que c'est la meilleure chanson du monde
C'est cool mais je l'oublierai probablement le lendemain et trouverai quelque chose de nouveau
Vivre le style
En utilisant le style Expérience, vous vous impliquez dans ce qui se passe, établissez des contacts, utilisez l'intuition. Vous êtes un excellent joueur d'équipe, établissez des relations de confiance avec les autres. Vous ne vous sentez pas mal à l'aise lorsque vous exprimez vos émotions, gérez-les habilement même dans des situations stressantes. Compétences: - Construire des relations de confiance; - Implication et enthousiasme; - Établir des contacts au niveau personnel; - Libre expression des émotions. Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
Imaginer le style
En utilisant le style imaginaire, vous prenez soin, faites confiance, empathie, démontrez une approche créative. Vous vous sentez à l'aise dans les situations d'incertitude, vous aimez suggérer de nouvelles idées, créer l'image du futur. Compétences: - Recherche de nouvelles idées; - Faire preuve d'empathie; - Attention à l'opinion des autres; - Vision de nouvelles opportunités; Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
Style réfléchissant
En utilisant le style réfléchi, vous faites preuve de patience, de prudence et de réserve, vous permettez aux autres de jouer un rôle clé. Vous écoutez sans préjugés inutiles et recueillez des informations à partir de différentes sources. Vous êtes capable de regarder la tâche sous différents angles et de détecter les problèmes et problèmes fondamentaux. Compétences: - Écoute ouverte d'esprit: - Collecte d'informations provenant de différentes sources; - Détecter les problèmes et problèmes fondamentaux; - L'analyse du problème sous différents angles. Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
Analyse du style
En utilisant le style d'analyse, vous démontrez une approche structurée, méthodique et précise. Vous réfléchissez à l'avance pour minimiser les erreurs; recueillir ou généraliser des informations pour avoir une image la plus complète; analyser de manière critique et régler la situation. Vous analysez méthodiquement les données. Compétences: - Planification préliminaire pour éviter les erreurs; - Organisation de l’information et formation d’une image complète; - L'analyse des données; - L'utilisation de théories et de modèles pour expliquer ce qui se passe. Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
Style de pensée
En vous réveillant dans le style de pensée, vous démontrez une vision réaliste des choses, de la responsabilité et de la franchise. Vous définissez des objectifs et trouvez des approches pratiques pour résoudre les problèmes. Vous pouvez vous concentrer sur une tâche spécifique. Compétences: - Trouver des solutions pratiques; - Pleine attention à l'objectif principal; - Confiance à votre avis, même sur des questions controversées. Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
Style d'acteur
En utilisant le style d'acteur, vous parvenez à faire toutes les choses; vous êtes décisif, audacieux, axé sur les résultats. Vous vous concentrez sur les objectifs et trouvez des moyens d'accomplir la tâche définie même en cas de manque de temps. Vous pouvez donner vie au plan avec des ressources limitées. Compétences: - Respect des délais; - Trouver un moyen de donner vie au plan; - Vous êtes axé sur les objectifs et faites bouger les choses; - Vous mettez en œuvre les plans dans des conditions de manque de ressources. Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
Style initiateur
En utilisant le style initiateur, vous vous comportez ouvertement et naturellement, vous êtes capable de passer rapidement par un échec et de continuer à avancer. Vous recherchez de nouvelles opportunités et vous vous impliquez dans un nouveau travail sans un regard en arrière. Compétences: - Adaptation flexible aux conditions changeantes; - Influence et motivation envers les autres; - La capacité de trouver de nouvelles opportunités; - La capacité de continuer à travailler après des échecs. Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
Style équilibré
En utilisant le style Équilibrage, vous remarquez des angles morts dans la situation, des différences et des contradictions parfaitement lisses entre les personnes. Vous trouvez habilement les ressources nécessaires et vous vous adaptez au changement d’accent. Compétences: - Recherche des angles morts de la situation: - Lissage des différences entre les personnes; - Adaptation aux priorités changeantes; - Pouvoir inventif. Partagez ce quiz avec des amis. Chacun doit connaître son style d'apprentissage!
