Test: Dois-je changer de travail?

Lee
1897
Test: Dois-je changer de travail?
Souvent, nous nous habituons tellement à notre travail que nous continuons à subir différents inconvénients sous la forme d'un patron despote, de relations difficiles dans l'équipe, d'insatisfaction salariale, etc. Malheureusement, tout le monde ne fait pas ce qui lui fait du bien. Peut-être que le temps des changements est venu et que vous devriez penser à changer de travail? Faites le test et découvrez.

Comment vous réveillez-vous habituellement pour travailler?

Vos collègues pourraient-ils se débrouiller sans vous?

Je pense qu'ils ne remarqueront même pas mon absence

Je fais partie intégrante du collectif, mais le travail ne s’arrêtera pas sans moi

Le travail de toute l’entreprise s’arrêtera sans moi

Vous sentez-vous ennuyé au travail?

Bien sûr, les situations stressantes sont inévitables mais l'essentiel est le résultat d'un travail accompli

Oui, il y a des jours de travail infructueux

Tout le temps

Comment évaluez-vous votre relation avec le collectif?

Est-il facile pour vous de gérer les tâches définies au travail?

Facile, parfois il semble que j'ai dépassé mon travail

Parfois, je dois travailler dur mais cela ajoute une plus grande impulsion pour résoudre tous les problèmes efficacement

La performance de mon travail a beaucoup diminué

Comment évaluez-vous votre responsabilité devant l'entreprise?

Je réalise la responsabilité de mon propre travail, je ne peux pas causer d'ennuis à mes collègues

Je ne peux pas me nommer irresponsable, mais parfois je peux faire des affaires personnelles au travail

Franchement, je ne suis pas un employé très responsable

Est-ce que votre patron élève la voix vers vous?

Tout le temps

Très rarement et seulement quand je le mérite

Jamais, c'est inacceptable dans notre entreprise

À quelle fréquence avez-vous été malade au cours de la dernière année?

Rarement. J'ai toutes les faiblesses sur mes pieds au bureau

Parfois. J'ai dû prendre des jours de maladie plusieurs fois

Tout le temps. Maintenant froid, puis estomac

À quelle fréquence vos idées sont-elles soutenues au travail?

Très rarement. Parfois, ils se moquent même d'eux.

Parfois, la direction m'écoute.

La direction et les collègues demandent souvent mon avis ou une nouvelle idée

Vous rêvez de gravir les échelons de votre carrière?

Récemment, j'ai été promu

L'essentiel est l'augmentation du salaire

Non merci, je n'en ai pas besoin

Croyez-vous en votre entreprise?

Certes, c'est la meilleure entreprise dans son domaine

Ce n'est pas la pire entreprise

J'ai peur qu'il ne puisse pas atteindre un rendement élevé

Changez de travail dès que possible

Pourquoi n'écoutez-vous pas votre voix intérieure et n'avez pas encore quitté le travail? Ressentir un stress constant au travail et y aller comme dans un camp de travaux forcés? En avez-vous rêvé? Vous ne devriez pas avoir peur de changer de travail car perdre le reste des cellules nerveuses n'est pas le meilleur résultat. Croyez que les chances d'une nouvelle carrière et d'horizons financiers pour un nouvel emploi sont très élevées.

Peut-être devriez-vous chercher en parallèle avec votre travail

Certes, vous n'avez pas les pires conditions de travail, mais si vous pensez au changement d'emploi, essayez de chercher une nouvelle option en parallèle avec l'emploi actuel. Et si le bon choix se présente, changez de travail sans aucun doute. Et si non, vous serez sûr que vous êtes au bon endroit.

Vous avez un excellent travail

C'est tellement agréable quand un travail fait du bien. Vous êtes une personne chanceuse qui fait quelque chose qui lui plaît. Vous prenez votre place, les collègues et la direction vous respectent. Vous êtes un employé précieux qui effectue toujours son travail à 100%. Félicitations!

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Vos collègues pourraient-ils se débrouiller sans vous?
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Vous sentez-vous ennuyé au travail?
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Comment évaluez-vous votre relation avec le collectif?
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Est-il facile pour vous de gérer les tâches définies au travail?
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Comment évaluez-vous votre responsabilité devant l'entreprise?
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Est-ce que votre patron élève la voix vers vous?
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À quelle fréquence avez-vous été malade au cours de la dernière année?
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À quelle fréquence vos idées sont-elles soutenues au travail?
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